保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
●平成30年1月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成30年2月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配信
目標2:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする。
<対策>
●平成30年1月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●平成30年4月~ 計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に3回行う
●平成30年4月~ 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
●平成30年4月~ 社内広報誌などで周知する
目標3:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
<対策>
●平成30年1月~ 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
●平成30年4月~ 管理職を対象とした研修の実施
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